Il nostro programma

Un Ordine aperto, innovativo, protagonista.

Sei impegni concreti da discutere, migliorare e portare avanti con il contributo degli iscritti.

1

Un Ordine davvero aperto

La casa di tutti gli ingegneri: accessibile, accogliente, senza barriere.

2

Un Ordine semplice, chiaro e trasparente

Procedure comprensibili, tempi certi, comunicazione chiara e strumenti digitali utili.

3

Un Ordine che ha voce e peso

Gli ingegneri al centro delle decisioni su territorio, infrastrutture e futuro.

4

Un Ordine forte anche a livello nazionale

Più collegamento con il CNI per portare a Roma priorità, idee ed esigenze genovesi.

5

Formazione utile, concreta e di qualità

Formazione aggiornata, pratica e orientata alle reali necessità professionali.

6

Gli ingegneri protagonisti del futuro digitale

AI affidabile, cybersecurity, innovazione e trasformazione digitale guidate dagli ingegneri.

Approfondimento

Le priorità, spiegate con parole chiare.

1

Un Ordine davvero aperto

L’Ordine deve diventare un punto di riferimento concreto per tutti gli ingegneri. Più accessibile, più vicino, più presente nella vita professionale quotidiana, senza barriere inutili né distanze istituzionali.

2

Un Ordine semplice, chiaro e trasparente

Meno burocrazia, più efficienza. Procedure comprensibili, tempi certi, comunicazione chiara e strumenti digitali che rendano l’Ordine facile da utilizzare per ogni iscritto.

3

Un Ordine che ha voce e peso

Gli ingegneri devono tornare ad avere un ruolo centrale nelle decisioni che riguardano territorio, infrastrutture, innovazione, sicurezza e sviluppo. Un Ordine autorevole, presente nel dibattito pubblico e capace di dialogare con istituzioni, imprese e società civile.

4

Un Ordine forte anche a livello nazionale

Più collegamento con il Consiglio Nazionale degli Ingegneri per “portare a Roma” le esigenze, le idee e le priorità degli ingegneri genovesi, contribuendo in modo attivo alle scelte della categoria.

5

Formazione utile, concreta e di qualità

Una formazione realmente utile alla professione, aggiornata sui cambiamenti del mercato e capace di valorizzare tutte le anime dell’ingegneria, dal tecnico al digitale, dal gestionale all’impiantistico.

6

Gli ingegneri protagonisti del futuro digitale

Intelligenza artificiale affidabile, cybersecurity, innovazione e trasformazione digitale devono vedere gli ingegneri in prima linea. Serve una categoria pronta a guidare il cambiamento, supportando imprese, pubblica amministrazione e territorio con competenze solide e visione strategica.

Altri impegni

Qualità del lavoro, equo compenso e opportunità.

Dignità professionale, qualità ed equo compenso

Vogliamo un Ordine che difenda standard elevati, dignità professionale e qualità dei progetti che contraddistinguono il lavoro dell’ingegnere. La competenza tecnica non può essere svalutata: l’Ordine dovrà promuovere con forza il rispetto dell’equo compenso, una giusta remunerazione e condizioni professionali coerenti con responsabilità, complessità e valore delle prestazioni.

Il riferimento è al quadro normativo sull’equo compenso, in particolare alla Legge 21 aprile 2023, n. 49, e ai principi di tutela della qualità e della dignità del lavoro professionale.

Aziende, giovani e rete professionale

L’Ordine può diventare un ponte più efficace tra professionisti, imprese, università e territorio. Per i giovani ingegneri significa più occasioni di orientamento, lavoro, tirocinio, mentoring e crescita. Per tutti gli iscritti significa creare connessioni tra competenze diverse, favorire collaborazioni tra professionisti e rendere più visibili le opportunità che nascono dal tessuto produttivo genovese e ligure.

FAQ

Domande frequenti

Che cos’è Ingegneri Sempre! Open ING?

È una lista di candidati per il Consiglio dell’Ordine degli Ingegneri di Genova, nata per promuovere un Ordine più aperto, semplice, autorevole e vicino agli iscritti.

Qual è l’obiettivo principale della lista?

Rendere l’Ordine una casa professionale accessibile e partecipata, capace di ascoltare gli ingegneri, valorizzare le competenze e dare più peso alla categoria.

Dove posso leggere il programma?

Il programma è disponibile nella pagina Programma, con i 6 obiettivi principali e gli approfondimenti su formazione, digitale, equo compenso e opportunità professionali.

Come posso conoscere i candidati?

La pagina Candidati raccoglie l’elenco completo della squadra e le schede personali dei candidati, con biografia e link utili quando disponibili.

Come posso inviare idee o proposte?

Puoi usare la pagina Contatti per inviare una proposta, chiedere un confronto o segnalare un tema da portare all’attenzione della lista.